人力资源总监

2.1 根据企业的发展需要，参与制定公司中长期人才培养规划

3.1 参与编制年度人力资源工作计划

4.1 起草年度人力成本预算

6.1 参与制定公司年度招聘计划

7.1 制定公司培训计划

8.1 参与制定公司核心员工职业发展规划

9.1 参与制定部门工作计划

10.1 制定个人工作计划

2. 制度建设2.1 制定公司人力资源相关的管理制度及流程；...