人事经理/人事专员
6千-1.2万深圳市本科5-10年
职位描述
1、建立完善公司人力资源管理体系，如人员招聘配置、组织发展、薪酬福利、绩效激励、员工关系等，完善人力资源管理制度并督导执行
2、制定公司关键核心人才发展计划，搭建有效的人才梯队，来满足公司业务发展的需求
3、建立完善员工能力评价、开发体系及各级岗位的任职资格标准与胜任力模型，开发和优化员工职业晋升标准，完善员工职业发展通道体系
4、向公司业务模块提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于...
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