人力资源总监
2.5-3万连云港市本科>10年
职位描述
岗位职责：
1、负责公司整体的人力资源战略规划与实施，确保公司人力资源政策与业务目标相一致；
2、制定并优化公司的招聘计划，确保人才的及时引进和补充；
3、建立健全绩效管理体系，制定绩效考核标准，推动绩效改进和提升；
4、进行全盘人力规划，包括组织结构设计、人员配置等，以支持公司的长期发展；
5、负责与上级管理层的有效沟通，提供人力资源相关的策略建议；
6、加强与各部门的横向协作，提升跨部门沟通效率，促进团队...
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