人事招聘专员

1、组织架构：依据公司的经营目标及经营计划，主导设置企业组织机构，进行全公司各岗位的定岗、定员、定编，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求

2、薪酬体系：根据公司薪酬策略，制定和设计公司各类薪酬福利方案、政策和流程沟通公司薪酬福利计划，跟踪各项薪酬福利计划执行的效果，跟进并解决执行过程中产生的问题；

3、招聘培训及其他：参与公司岗位招聘面试、培训及公司领导与宾客的接待保障及各类日常会议与大型活动的保障、组织、策划工作。

任职要求：

1、大专以上学历，人力资源管理专业、招聘经验优先；

2、3年以上人力资源相关工作经验；

3、具备丰富过人力资源管理、劳动法规、企业管理等方面的经验；

4、具有很强的沟通协调能力、责任心、上进心；

5、熟练掌握Office办公软件等技能。

工作时间：周一至周五9:00——18:30（中午休息一个半小时），周末双休

工作地址：三里屯SOHO（近地铁十号线六号线，交通便利）