行政主管

工作职责：1．坚决服从分管经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切治理行为向主管领导负责;2．严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责;3．负责组织对人力资源进展、劳动用工、劳动力利用程度指标打算的拟订、检查、修订及执行;

4.负责制定公司人事治理制度。设计人事治理工作程序，研究、分析并提出改进工作意.见和建议;