人力资源管理专员/经理
6000-12000元信阳市硕士3-5年
职位描述
岗位职责：
1.负责人力资源的培训与开发。制定和完善培训发展战略计划和培训管理体系，依据计划推动培训工作的有效落地；同时协助所属企业开展培训工作；
2.负责集团绩效考核管理工作。负责集团绩效体系的设计、搭建、运行、分析，推动各条线绩效考核工作的开展，负责下属企业及其领导班子成员绩效考核管理工作，组织推进绩效改善；
3.负责集团人才队伍建设。结合集团发展战略，制定并推动实施具有前瞻性的人才发展规划，对内部...
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