仓库主管

汇报对象：运营总监

工作地点：上海嘉定

薪酬范围：月薪 6,500 - 7,500 元

工作概要：为支持公司向智能化、精益化制造的战略转型，我们正在寻找一位富有精益管理思想和数字化技能的专业人才。该职位将直接向运营总监汇报，全面负责仓库的日常运营、团队管理及持续改善工作，确保仓储活动高效、精准、低成本地支持生产与客户交付，并积极推动仓库的数字化与精益化变革。

岗位职责：

1. 全面运营与管理：全面负责成品、半成品及原材料仓库的日常运营管理，确保收、发、存、盘点等各个环节的顺畅、准确与高效。

2. 流程优化与制度建设：主导制定、修订并推行现代化的仓储作业程序、管理制度及标准作业流程（SOP），并持续优化。

3. 团队建设与绩效管理：负责仓库团队的日常工作分配、技能培训、绩效评估与人才发展，打造一支高敬业度、高技能的团队。

4. 库存精准与安全管理：确保所有物料与产品的入库、存储、盘点、出库流程精准无误，保障库存数据的实时准确性与物资的安全性。

5. 现场精益管理：强力推行并深化5S、目视化、标准化作业等精益管理工具，创建整洁、有序、高效、安全的现场工作环境。

6. 成本与效率控制：通过精益方法识别并消除浪费，有效控制仓储运营成本，提升库存周转率，优化空间利用率，持续提升关键绩效指标（KPI）。

7. 数据分析与报告：定期收集、整理并分析仓储运营数据（如库存准确性、周转率、作业效率、订单准时率等），编制周/月报及专项分析报告，为管理决策提供数据支持。

8. 异常处理与持续改善：快速响应并处理仓储运营中的各类异常，主导根本原因分析，实施纠正与预防措施，并撰写详细的异常报告与改善案例。

9. 跨部门协同：作为供应链的关键接口，与生产、计划、质量、采购及销售等部门保持高效沟通与协作，确保内外部物流无缝衔接。

10. 系统与数据管理：主导或深度参与仓库管理系统（WMS）、条形码/RFID系统的应用、优化与日常维护，确保系统数据流与实物物流的一致性。

任职要求：

必备条件：

1. 教育与经验：物流、供应链管理或相关专业大专及以上学历；具备3年以上制造业（机电、气动、汽车零部件等行业优先）仓储管理经验，其中至少1年担任仓库主管或同等职责岗位。

2. 精益知识：具备扎实的LEAN精益生产知识和实践经验，能够熟练运用5S、价值流图（VSM）、看板管理、标准化作业等工具解决实际问题。

3. 系统技能：精通ERP系统（如SAP等）的仓储模块；必须具有仓库管理系统（WMS）的实施或深度使用经验，并熟练掌握条形码/RFID等自动识别技术与设备的应用。

4. 数据分析与报告能力：具备优秀的数据处理与分析能力，能熟练使用Excel（如数据透视表、函数、图表）或更高级的分析工具；具备严谨的逻辑思维和出色的书面表达能力，能独立撰写清晰、专业的运营分析报告、流程文件和方案。

5. 核心素质：具备出色的领导力、沟通协调能力和团队管理能力；强烈的责任心、抗压能力和问题解决导向；对数据和细节高度敏感。

优先考虑条件：

1. 拥有在自动化或智能化仓库项目中的参与经验。

2. 持有叉车驾驶证或其他相关物流操作证书。

3. 了解气动阀件或类似工业产品的技术特性和存储要求。