人事专员
6千-1万苏州市本科不限经验
职位描述
二、岗位职责
招聘与人才选拔:依据各部门需求,制定并执行招聘计划,拓展招聘渠道,筛选简历,组织面试,确保为公司招到合适人才。
培训与发展:协助设计、实施员工培训体系,跟踪培训效果,收集反馈,助力员工提升专业技能与职业素养。
绩效管理:参与绩效制度的优化,收集、整理绩效数据,为绩效评估提供支持,推动绩效改进。
员工关系管理:处理员工日常咨询与投诉,策划组织员工活动,增强员工归属感与凝聚力。
人力资源数据管理:维护人力资源信息系统,统计分析数据,为公司决策提供数据依据。
三、任职要求
本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业。
3 年以上人力资源工作经验,有生物医药行业经验者优先。
熟悉人力资源各模块操作,尤其在招聘、培训或员工关系管理方面有突出表现。
具备良好的沟通协调与组织能力,工作严谨细致,有较强责任心。
熟练使用 Office 办公软件及人力资源管理系统。
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