区域经理

3.贯彻执行公司销售政策。

二、薪酬待遇1.工资：

4.8-20万元/年；

2.社保：依法缴纳各项社会保险。不含公积金3.差旅费+交通费+餐补+通讯费+晋升空间等。

三．（一）基本条件1.遵纪守法、品行端正、吃苦耐劳、诚实守信，具有良好的团队意识，认同公司企业文化;

2.具有扎实的专业知识、良好的沟通能力和组织协调能力;

3.身体健康...