店员/营业员/店长

1.试用期期间有保底工资

2. 有高额底薪外加提成绩效

3. 转正后可以向上晋升，每升一级，基本工资和绩效工资均有提升

4.能力强者可提拔为储备店长

5.可持续晋升，表现优异者可跨级提拔

薪资待遇：

社区店：店员综合薪资6000-7000。店长综合薪资6500-7500，底薪+绩效+房补+提成+补助，多劳多得 无上限，12薪加过年奖金。

交通枢纽店:店员薪资6500-7500。店长综合薪资7000-8000底薪+绩效+房补+提成+补助，多劳多得 无上限，12薪加过年奖金。

工作内容：

1.熟悉店里产品卖点和价格，做好日常的价格维护和补货理货工作；

2.维护店内陈列标准，保持货架丰满度；

3.主动热情服务顾客，积极推荐产品和店内互动，推荐顾客成为会员和进社群；

4. 店长安排的其他任务。

任职要求：

1.20-45 之间，能适应早晚班；

2.会基础的电脑操作和收银操作（可以教）；

3.销售经验者优先者虑。