渠道主管

工作职责：

1.制定区域的渠道开发、选择及管理的总体方案，并监督检查其执行情况

　　

2.负责建立本区域的渠道网络，并做好后期关系的维护工作

　　

3.与市场部配合，策划并执行各类渠道拓展活动

　　

4.与渠道合作者共同推动本区域产品的销售工作

　　

5.负责本区域渠道客户问题的收集、反馈和解决工作

　　

6.组织本区域渠道开发人员的培训工作，提高员工的综合素质和业务能力。

渠道主管应具备的能力

　　

1.了解熟悉本行业的市场状况

　　

2.熟悉产品市场营销渠道的开发和建设业务

　　

3.具有敏锐的市场洞察力和分析能力，能及时充分的把握产品和服务的市场变化及竞争对手状况

　　

4.具有良好的沟通协调能力，能够与客户公司内相关工作人员你进行有效的沟通，协调各方资源以顺利达成工作目标

　　

5.分析判断能力，能够对事物进行合理的分析，并作出准确的判断

　　

6.具有团队精神，能与他人共同配合完成任务。