资深招聘专员（汽车行业/市南区/双休）

2、招聘实施： 根据用人需求，确定招聘计划，保证人才的及时到岗；

3、招聘流程优化：根据招聘过程中出现的问题，不断优化流程；

4、招聘渠道管理：管理好现有渠道，开拓新的渠道，丰富人才来源，降低用人成本；

5、其它工作：完成上级交代的其它工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历；

2、2年以上招聘经验，有猎头经验更佳；

3、目标感强，有上进心，工...