人力资源实习生
120元/天本科应届
职位描述
【岗位职责】
-负责协助进行招聘流程管理，包括简历筛选、面试安排及初步沟通；
- 支持员工入职培训，帮助新员工快速融入团队；
- 参与员工关系维护，协助处理日常员工咨询及问题反馈；
- 协助人力资源部门各模块工作流程的开展；；
- 进行人力资源相关数据统计和分析，为决策提供支持；
- 完成上级交代的其他工作任务。
【任职要求】
- 在读本科或研究生，人力资源管理、企业管理等相关专业优先；
- 实习期不少于3个月；
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，细心负责；
- 熟练使用Office办公软件，特别是Excel和PPT；
- 对人力资源管理工作有浓厚兴趣，愿意在此领域深入发展；
- 有责任心，能够按时完成分配的任务，并保持高度的职业素养。
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