人事主管

2、负责公司整体的培训工作

3、其他板块辅助即可4、部门行政工作的辅助

任职要求：

1、人力资源管理、工商管理等相关专业；本科毕业从事人事工作3年以上（人力资源专业可放宽）

2、熟悉业务知识和当地人事政策，有一定的文字功底（这是重点））

3、沟通表达能力较强，有良好的组织、协调能力

4、人品端正，吃苦耐劳，抗压能力强；职位福利：五险一金、绩效奖金、...