双休人事主管

2、员工关系，部门日常管理；

3、进行社会人员沟通协调工作，并做好人才维护工作；任职要求 ：

1.25-40周岁，大专及以上学历；

2.工作有条理，思路清晰，办事利落；

3.能承受一定的压力，具有高度执行力，不怕吃苦；有强烈的事业心、责任心和积极 的工作态度；

4.有较强的与人沟通、表达和应变能力；

5.电脑操作熟练； 薪资面议工作时间：周...