HRBP（销售体系）单休
6000-8000元·13薪西安市本科1-3年
职位描述
岗位职责：
1.搭建人才发展体系，建立人才盘点机制，识别关键人、岗，建立分层分级的培训机制与方案实施，进行人才梯队建设；
2.负责公司人力资源招聘工作，根据业务发展明确招聘需求、制定招聘方案、进行人才寻访；
3.帮助业务部门搭建并完善人员梯队，关注业务部门各类组织、层级、人员配置合理性，协助组织架构调整，并提出有效合理的建议；
4.员工沟通渠道建设、员工关系、关注员工沟通与思想动态，促进公司以及业务部门跟...
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