人事助理（实习生）

1、协助人事经理负责公司内部人才的招聘工作。

2、发布职位需求信息，搜集并管理简历，确定面试名单，和应聘者进行高质量的沟通，对应聘者进行初步考核，选出有竞争力的面试名单并安排升级面试。

3、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通。

4、了解相关劳动法规、人事政策，及时向主管反馈。

5、协助领导完成其他人力资源相关工作。

岗位要求：

1、本科以上学历，人力资源或企业管理类相关专业优先，只考虑实习生。

2、具有较强的应变能力和内外沟通能力。

3、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力。

备注：单休，不接受者***