人事经理/医药零售行业
1-1.5万南京市本科5-10年
职位描述
人事经理:
1、薪酬绩效管理规划 :根据公司战略、人力规划,定期收集市场薪酬信息和数据,进行市场薪酬调研,拟定公司总部及分公司人员适宜的薪酬绩效管理规划;完善公司薪酬、绩效管理体系及福利体系,并组织实施; 编制公司年度薪酬预算,完成薪酬成本的分析及预测;
2、薪酬方案的调研、编制、优化: 编制公司薪酬方案及福利方案; 定期实施内外部薪酬调研,确定符合企业发展的薪酬水平,保持公司整体薪酬外部竞争力; 领...
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