品牌女装店长

2、执行品牌的经营理念，营运模式，按公司整体营运计划完成店铺管理及业绩指标。

3、对店铺的日常营运管理及制度执行负责，维护店铺销售形象；对店铺员工的日常工作行为进行督促、指导，打造优秀团队

4.根据店铺特性组织货品,制定销售活动、销售竞赛、促销活动提升销售业绩等计划。

5.有力推广会员计划、会员管理组织会员活动办理会员申请打造有品牌特性的会员体制。后期的会员管理、活动通知及会员维护；

6.有效控制分管部门总体预算，以最低的成本（工时，电力，店铺办公用品，家具，安防设备等）达到销售目标。

7.关注顾客需求，定期将有价值的信息收集并反馈给区域经理

8、负责店铺员工的招聘、培训，激励等工作，对店铺员工进行技能培训、绩效考核，按业绩、服务质量、职业素质等，对员工晋升、调岗提出建议。

9、不断提升职业技能、专业知识、服务水平等。

1O、完成公司交代的其它任务。