人事专员
4000-5000元昭通市本科3-5年
职位描述
1.负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。
2.负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。
3.根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施。
4.做好各岗位的岗位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符。
5.负责办理入职手续，...
简历是否与目标岗位匹配？
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