金融销售经理

1、制定本组任务并落实完成。

2、管理团队，提高销售团队整体积极性和凝聚力。

3、随时掌握团队员工动态，维持团队的稳定性。

4、全面掌握团队员工的工作情况，适当引导和激励。

二、任职资格及要求:

1、性别不限，年龄30-45

2、经验要求:1年以上金融销售工作经验及管理经验。

3、知识要求:金融、银行、房产、销售技巧。

4、技能技巧:团队管理能力，以及较强的执行力，较好的语音表达能力和沟通能力，重中之重要有谈单能力。

5、个人素质:工作认真细心，责任心强，为人正直，具有良好的职业道德操守。

三、薪资说明:

月薪=无责底薪+个人提成+团队提成+团队奖绩效+全勤奖

四、工作时间：

9点到19点，午休一个半小时