人事文员

1.负责执行基础的人事行政事务工作。

2.考勤、薪酬的数据处理等资料管理；

3.负责员工关系管理，协助人事专员办理入职、转正、离职、调动办理工作，社保及商业保险按时缴交及管理，以及工伤意外事故的对接处理；

4.完成上级交给的其他工作任务。

任职要求：

1、专科学历，人力资源、劳动管理、工商管理等相关专业优先考虑；

2、一年以上相关工作经验优先；

3、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；

4、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。