招聘专员

婚况要求：不限婚况

一、岗位职责：

1、熟悉企业招聘流程及各种招聘渠道的维护与开发；

2、掌握有效的面试技巧；

3、了解当地人力资源市场的劳动用工政策；

4、了解公司各岗位的任职要求及岗位职责；

5、具有良好的职业道德和职业操守；

6、具备良好的语言表达能力及组织协调能力；

7、熟练掌握MicrosoftOffice等办公软件；

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理或管理类相关专业；

2、一年以上招聘工作经验；

3、熟悉招聘具体流程并能够规范执行；

4、具备较强的组织协调能力和执行力。

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