人力行政经理（双休 五险一金）

* 负责员工入职、离职、转正、调动等手续办理。

* 负责员工薪酬福利核算和发放，以及社保公积金缴纳等工作。

* 负责员工绩效考核方案的制定和实施，以及绩效结果的应用。

* 负责员工关系管理，处理员工投诉和劳动纠纷。

* 组织员工培训，提升员工技能和素质。

* 负责企业文化建设，组织员工活动，增强团队凝聚力。

* **行政管理：**

* 制定和完善公司行政管理制度，包括办公环境、办公用品、车辆管理、会议管理、档案管理等。

* 负责公司日常行政事务的管理，包括办公环境维护、办公用品采购、车辆调度、会议组织、档案管理等。

* 负责公司对外联络和接待工作。

* 完成领导交办的其他工作。

**我们希望你：**

* 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。

* 3年以上人力资源和行政管理相关工作经验，有互联网行业经验者优先。

* 熟悉国家劳动法律法规和政策，熟悉人力资源管理各模块工作流程。

* 具备良好的沟通协调能力、组织能力和团队合作精神。

* 工作认真负责，积极主动，具备良好的职业道德和敬业精神。

* 家庭稳定，能够适应快节奏的工作环境。

**我们提供：**

* 具有竞争力的薪酬福利待遇。

* 五险一金、补充商业保险等完善的福利保障。

* 带薪年假。

* 良好的工作环境和发展平台。

* 充满活力和创新精神的团队氛围。