销售总裁/销售副总裁（汽车类）

1、销售目标完成：根据市场营销计划、以市场为目标，达成公司业绩要求，实现业绩增长；

2、销售体系建设：根据公司渠道规划方案，发展公司的销售和服务组织体系；

3、客户关系管理：建立和维护客户关系，开拓新市场；

4、市场信息分析：定期提交销售市场工作报告和客情分析报告，能提出有效市场分析和工作建议；

5、员工培养：人才梯队建设和人员绩效管理；

任职要求：

1、具备5年及以上汽车行业实际营销经验，其中有过2年以上销售总裁/销售副总裁管理经验；

2、大专及以上学历，年龄不限，有广阔的人脉关系，良好的职业操守，品行优秀，综合素质高，抗压能力强等；

3、有较强的市场感知能力、控制能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；