员工宿舍管理员

2. 完成上极交待的其他工作。

清洁卫生：

1.  每天负责检查员工倒班宿舍和更衣室的清洁，包括地面卫生、更换布草、通风透气、垃圾清运等。

2.    确保倒班宿舍任何时候都处于干净整洁的状态。

安全管理：

1.   确保每天宿舍检查一次，并详细记录员工宿舍检查表并填写员工宿舍检查报告，并交给人力资源副经理。

2.    不允许非酒店员工在宿舍入住过夜。

3. 宿舍楼内发生任何安全、偷盗、丢失物品事件，必须立即报告防损部及人力资源副经理。

4. 如遇火警，请立即通知防损部及拨打火警电话119，通知员工以最快的速度疏散。

5. 每月与防损部部、客房部及工程部对更衣室和宿舍进行一次联合检查，并将检查结果记录，并反馈给人力资源副经理。

资产管理：

1. 每天检查员工宿舍资产是否正常使用。如果有任何损坏或丢失，必须立即报告，调查原因并报告人力资源副经理2. 记录所有借给员工的东西并负责归还。

能源管理：

1. 检查宿舍是否有公用设施浪费，如有，必须立即制止，必要时根据P&P对相关人员进行处罚。

维护：

1. 与工程部合作，定期维护宿舍设施。

2. 每天检查宿舍设施和家具是否正常使用，否则填写《维修申请单》交给工程部，并跟进维修工作。

其他方面的管理：

1. 全面检查宿舍状况，执行各项宿舍纪律，已保证酒店制度得到贯彻落实。

2. 确保员工设施及卫生状况良好，可正常使用。

3. 为新入住员工办理入住手续。

4. 为离职员工或退宿员工办理相关手续。

5. 确保宿舍钥匙妥善保管，不得私配私发钥匙。

6. 了解员工意见及时反馈，提出合理化建议，并做到双向交流与沟通。

7. 与工程部和保安部保持良好的沟通，确保安全、卫生、设备完好的住宿环境。