绩效文员（社保+节日福利+工作餐）

2. 协助制定绩效评估标准与流程，推动制度落地；

3. 跟进绩效反馈与沟通，促进员工绩效提升；

4. 办公用品及劳保用品的管理；

5. 协助处理行政事务等领导交办的其他相关事务。

  任职要求：

1. 人力资源管理等相关专业专科以上学历；

2. 熟悉绩效管理制度，熟练使用办公软件；

3. 具备良好沟通能力与数据分析能力；

4.工作细致，有耐心；

5. 有绩效相关工作经验者优先。工作时间：周一至周六 8:30 - 12:00，13:30 - 18:00