人事专员
6千-8千湖州市本科1-3年
职位描述
岗位职责:
1.负责组织和实施公司人力资源政策，包括但不限于招聘、培训、绩效评估及员工关系管理。
2.监督和改进招聘流程，确保人才选拔的公正性和有效性。
3.设计和实施员工培训计划，以提升团队整体能力和个人职业技能。
4.管理员工关系，解决劳动争议，维护良好的工作环境。
任职要求：
1.本科及以上学历，中文、人力资源、行政管理专业优先。
2.具备出色的沟通能力和协调能力，能够有效处理员工关系和工作事务。
3.对人...
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