新媒体运营
8-12K眉山市不限学历1-3年
职位描述
一.岗位职责1.IP定位与策划•挖掘人物核心标签、差异化人设,制定长期孵化策略。•结合行业(如带货、网红)设计内容主线。
2. 全平台内容运营•负责人物账号的选题、脚本、文案及视觉风格把控(如小红书、抖音等平台调性适配)。•策划爆款内容(如访谈、vlog、干货输出等),提升人物影响力。
3. 粉丝增长与互动•通过直播、评论区运营、粉丝活动等增强用户粘性。
4. 商业化变现•对接商务合作,设计人物变现路径。
5.对账号进行数据分析。
三.任职要求
1.两年以上新媒体运营经验,有独立运营过账号(需提供案例);
2.熟悉至少一个主流平台规则(如抖音的推荐机制、公众号排版工具);
3.具备基础的数据分析能力(能解读后台数据)。
4.能力偏好·文案能力:能写吸引眼球的标题、接地气的文案; ·网感:擅长蹭热点,能将品牌与流行元素结合; ·执行力:按时保质完成内容更新,适应灵活工作节奏。
6.有电商行业、食品水果类目、三农(如农产品)、四川特产类经验者优先考虑。二.公司介绍我们是一家深耕互联网领域的企业,核心业务聚焦电商带货与网红孵化。在电商带货板块,我们与众多知名品牌达成深度合作,通过直播等多元化形式,为消费者带来优质产品;网红孵化业务专注挖掘和培养具有潜力的个人IP,通过专业运营与资源扶持,助力达人成长为带货新星。公司重视人才发展,致力于为员工打造开放、创新的工作环境与广阔的职业发展空间。
期待优秀的你加入,携手共创精彩!四. 其他1.工作时间: A班:上午8:45-11:45,下午13:30-18:00,B班:下午13:30-18:00,晚上7:20-22:30(上B班每天补助25-30元)每月进行排班制,B班每月不超10天,月固定调休6天。
2.薪资: 具体面议!3.福利保障:入职即购买五险一金;享有3天年假;法定节假日按国家规定放假;设有全勤奖,发放餐补;员工生日有专属福利;每年发放年终奖。
4.休闲娱乐:公司定期组织旅游活动,丰富员工生活,缓解工作压力。
5.职业发展:每半年进行一次考核,表现优秀者有晋升机会6.能接受出差
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