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工程主管

2-3.5万·13薪
本科不限经验

职位描述

一、岗位职责:
1. 统筹管理工程处,制定部门年度/季度工作目标、预算及工作规划,确保与公司整体战略一致;
2. 主导产品全生命周期工程管理:牵头新产品的导入、产品设计优化、工艺标准化、维护测试体系、保障产品功能与质量达标、优化产品结构、提升生产适配性等;
3. 负责生产效率与成本优化:开展流程分析,推动精益生产落地,降低生产成本;保障设备稳定运行,推动自动化与智能化进程;
4. 统筹项目管理:协调内外部资源,把控项目进度、成本、质量,解决项目落地中的工程问题,确保项目的如期导入;
5. 团队建设与人才发展:搭建工程团队人才培养体系,负责下属部门的人才选拔、考核与激励,提升团队专业能力与协作效率;
6. 技术创新与风险管控:关注行业技术趋势,推动工程技术创新(如新工艺、新设备、新系统的应用等);建立工程领域风险管控机制,及时处理生产中的工程技术故障,保障生产连续性
二、任职要求
(一)学历与专业
本科及以上学历,电子工程、机械工程、工业工程、自动化等相关理工科专业。
(二)工作经验
1. 10年以上电池、电子、汽车、新能源相关行业工程管理经验(优先电池PACK领域),其中至少5年以上部门负责人(或同等管理岗位)经验;
2. 熟悉产品开发、生产工艺、测试流程、设备管理和项目管理等,具备解决复杂工程技术问题的实战经验。
(三)专业能力
1. 具备扎实的工程技术功底,能主导制程优化、设备升级、产品工艺改进等核心工作,有推动精益生产或技术创新项目落地的成功案例;
2. 精通项目管理方法,能有效统筹多部门协同项目,具备较强的成本、进度、质量管控能力;
3. 熟悉行业相关标准(如ISO、IEC等)及生产合规要求,具备风险识别与管控能力。
(四)综合素质
1. 具备优秀的领导管理能力,能搭建团队、激发成员潜力,推动团队目标达成;
2. 具备较强的沟通协调能力,能高效对接内外部(如研发、PM、供应链、制造、客户等)资源,解决跨部门协作问题;
3. 有较强的抗压能力与结果导向思维,确保工程类工作高效落地;
4. 具备良好的英语沟通能力(书面+口语)者优先,能够满足跨区域沟通需求。

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