人事专员（项目驻点）

1、客户关系维护：驻点甲方单位了服务客户，解决、跟进客户需求，推进业务进度；

2、项目运营：管理外包销售员工，及时解决项目员工的问题，提升客户满意度；

3、项目服务流程：定期复盘梳理项目服务流程、解决问题，进行服务流程优化

4、招聘追踪：项目空缺岗位的招聘，包括但不限于线上线下的招聘渠道，完成项目人员的入职；

5、日常人事服务：管理项目外包员工的考勤、社保、工资、结算费用核对发放等日常工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，熟悉通讯行业产品及业务，从事过通讯行业工作者优先：

2、年龄要求：25-35岁之间：

3、熟练使用office常用办公软件

4、具有较强的沟通能力、组织协调能力、语言表达能力、项目运营能力：

5、能适应短期出差(3-5天周边区县，有差旅报销）。