薪酬主管 (MJ001125)
8000-10000元·13薪上海市本科3-5年
职位描述
1、根据公司发展及政策法律法规的变化，协助更新公司薪酬福利及其它相关制度，确保政策制度的合理有效
2、协助制定年度薪酬福利、绩效考核方案，为工资调整、奖金发放、福利政策更新提供依据
3、集团旗下各品牌酒店员工及店长的薪酬、福利制作及薪酬福利问题答疑及相关邮件处理
4、协助汇总薪资福利各项报表及分析
5、配合上级经理，协调带领团队完成薪资相关基础及项目工作，确保工作流程有效；完成上级交办的...
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