招聘经理
1.8-2.3万·15薪深圳市本科不限经验
职位描述
岗位职责:
1、负责集团内部及外部招聘渠道的开发与维护,确保招聘工作的高效进行;
2、根据公司战略目标,制定并实施招聘计划,以满足公司不同岗位的人才需求;
3、参与人才画像构建,深入理解各岗位的任职资格和核心能力要求;
4、组织并实施面试流程,评估候选人能力和潜力,提高招聘质量;
5、跟踪招聘效果,分析招聘数据,持续优化招聘流程和策略。
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先;
2、具有3年以上集团总部招聘经理工作经验,有中高端人才招聘背景者优先;
3、熟悉各类招聘渠道和招聘工具,能够独立开发并维护招聘渠道;
4、具备良好的沟通协调能力,能够处理复杂的人事问题;
5、对招聘流程有深刻理解,能够制定并执行高效的招聘策略;
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