人事行政文员

- 负责公司薪资福利的管理，包括员工的工资发放、扣款、福利申请等；

- 负责公司证照的管理，包括办理相关证照、年检等工作；

- 负责公司办公设备的维护，包括设备的采购、维护、维修等；

- 负责公司会议室的预订和管理；

- 负责公司文件材料的收发、传递、归档等；

- 协助完成公司其他行政工作。

- 领导安排的其他工作等。

主要职责：

- 熟悉人力资源管理法规和政策，具备一定的人事管理知识；

- 具有较强的沟通协调能力，能够与员工、部门和外部合作伙伴进行良好的沟通；

- 具有较强的组织协调能力和团队合作精神，能够与同事合作，共同完成工作任务；

- 熟悉Office办公软件，具备基本的文字处理能力。

职位要求：

- 大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先；

- 无需工作经验，欢迎毕业生加入；

- 熟悉人事管理流程，有相关工作经验者尤佳；

- 具备良好的沟通协调能力，具备良好的抗压能力；

- 熟练掌握Office办公软件，熟悉内外部文件资料收发、传递、归档等。