线下市场拓展主管

1、汽车后服务平台拓展业务经理主要负责平台线下业务的拓展与合作关系管理，以提升平台的市场份额和影响力（包括不限于B端+C端客户）

2、市场调研与分析：研究互联网汽车后服务市场动态、趋势和竞争对手，分析潜在合作机会和市场空白点，为制定拓展策略提供数据支持和决策依据。

3、拓展策略制定：根据公司战略和市场分析，制定切实可行的线下业务拓展策略和计划，明确拓展目标、重点区域和合作对象，确保平台业务的持续增长。

4、合作伙伴开发：主动寻找并筛选符合平台要求的各类线下汽车后服务商家，包括维修厂、保养店、美容店、配件供应商等，通过多种渠道与潜在合作伙伴建立联系，开展商务洽谈，达成合作意向并签订合作协议。

5、合作关系维护：定期回访合作商家，了解合作进展和需求，及时解决合作中出现的问题，提供必要的支持和指导，以提高商家满意度和忠诚度，维护长期稳定的合作关系。

6、服务质量监督：建立对合作商家的服务质量评估体系，定期检查和评估商家的服务水平、配件质量、价格合理性等，确保其符合平台的标准和要求，保障用户体验。

7、活动策划与执行：结合市场需求和平台资源，策划并组织各类线下推广活动，如商家培训、用户体验活动、促销活动等，提升平台和合作商家的知名度和影响力，促进业务增长。

8、团队管理与培训：领导和管理拓展团队，制定团队工作计划和目标，分配工作任务，组织开展培训和学习活动，提升团队成员的业务能力和综合素质，激励团队完成各项拓展任务。

9、数据分析与反馈：建立拓展业务数据监测体系，定期收集、分析业务数据，如合作商家数量、业务量、用户反馈等，评估拓展效果，及时调整拓展策略，并向公司管理层汇报业务进展情况和存在的问题，提供合理的建议和解决方案。

10、跨部门协作：与公司内部的市场、运营、技术、客服等部门密切合作，协同推进平台的整体发展。及时沟通线下业务拓展情况，共同解决业务发展中遇到的问题，确保平台各项业务的顺利进行。

11、行业动态跟踪：关注行业政策法规的变化，及时调整平台拓展策略和合作模式，确保平台业务的合规运营。同时，积极参与行业交流活动，提升平台在行业内的知名度和影响力，为平台拓展业务创造有利条件。

12、部门行政职能包括不限于KPI制定等

【任职要求】

- 具备3-5年的市场或销售相关行业经验，有成功的市场拓展案例者优先。

- 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。

- 出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效领导和激励团队达成目标。

- 强烈的责任心和抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效。

- 熟悉线下市场推广渠道和方法，具备良好的市场洞察能力。

- 能够熟练使用办公软件（如Excel, PowerPoint等），以及CRM系统。

- 有创新思维，善于解决问题，对市场趋势敏感。

工作性质：

1、不需要坐岗

2、有汽车及平台类行业相关经验者优先录取（加分项）