销售部长

1.负责制定和执行公司的销售策略和计划，以实现销售目标；

2.领导销售团队，通过有效的管理和培训提高销售团队的业绩；

3.分析市场趋势和竞争对手情况，为公司提供有价值的市场洞察；

4.与关键客户建立并维护良好的关系，促进长期合作；定期向高级管理层汇报销售业绩和市场动态。

任职要求：

1.具备出色的领导力和团队管理能力，能够激励团队达成目标；

2.拥有优秀的沟通技巧和谈判能力，能够有效地与客户及内部团队交流；

3.对市场趋势敏感，具备较强的数据分析能力和商业洞察力；

4.至少5年以上的销售管理经验，有成功的销售案例优先考虑。