招聘专员

1、主导招聘工作包括招聘渠道的维护、招聘工作的实施、组织面试甄选等；

2、负责员工入职跟进、考勤管理及培训相关事宜；

3、负责企业文化建设、企业文化宣传稿件的编写发布；

4、其他部分行政事务的协助处理；

5、协助上级领导完成人力资源其他工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，专业不限，2年以上同等岗位工作经验；

2、有较强的沟通能力、谈判能力和数据分析能力；

3、具备3C电子制造行业招聘工作经验。