行政人事主管
6千-1.2万长治市本科不限经验
职位描述
一、工作职责
1、为业务部门提供解决方案，支持各政策、项目
的有效实施;
2、结合业务需求完成人员招聘和配置，并建立
人才储备库;
3、定制业务部门薪酬福利方案及沟通落地;
4、挖掘业务部门需求，培训与赋能
5、业务部门人才梯队建设;
6、重点关注各核心人员近况;
7、通过评比/活动等保证文化的落地和宣传:
8、员工全生涯绩效管理;
9、员工关系;
二、任职要求
1、人力资源或相关专业本科以及以上学历;
2、3年以上相关经验，熟悉人力资源各模块工
作;
3、具备良好的沟通、协调能力;
4、具备变革意识，承压能力强;有责任感和敬业精神;
5、有半导体行业经验者优先，条件优秀者可面谈
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