初高中数学老师

2、利用各种教学手段提高所代学生的学习兴趣的、培养学生良好的学习习惯；

3、和家长定期做有效沟通，解决学生存在的问题，争取家长的积极配合和主动支持；

4、与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课；

5、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧。

任职条件：

1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先；

2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；

3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。广阔的职业发展空间：公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。

1.管理方向：教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理-2.专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师完善的培训机制：

1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。

2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。职位招聘5人