中山支公司-支公司总经理

1、贯彻公司发展战略，制定支公司发展规划和行动方案；结合当地市场状况，制定并实施支公司发展规划和详细行动方案，确保达成支公司KPI目标；

2、负责个险和银保渠道管理，协助其他渠道发展；负责辖下个险和银保渠道的业务规划、业务发展、业务管理、品质管控等各项工作，促进渠道均衡和稳健发展，确保达成渠道KPI目标。积极协助其他渠道在当地的发展；

3、负责四级机构管理；

4、落实客户战略和服务流程；开拓高端富裕客户，提升客户满意度

5、公共关系维护和品牌宣传；

6、企业文化建设和内部沟通；

7、合规遵循和风险管理；作为当地机构内部控制、合规管理和风险管理工作的首要负责人，协助分公司总经理做好合规、风险管理、内部控制、防范金融犯罪等工作；

8、人员和部门管理；建立和完善支公司组织架构，对支公司人员进行日常管理，辅导员工执行、落实本岗位工作，建立高素质员工团队。积极做好关键人才的选、用、育、留工作

9、完成主管交办的其他工作任务。

岗位要求：

1、本科或以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业毕业；

2、5年以上寿险公司工作经验，并且具有下列任职经历之一：

（1）担任保险机构高级管理人员2年以上；

（2）保险公司分公司、中心支公司部门负责人以上职务2年以上；

（3）担任其他金融机构高级管理人员2年以上；

（4）担任国家机关、大中型企业相当管理职务3年以上；

（5）其他足以证明其具有拟任职务所需知识、能力、经验的职业资历。

3、熟悉当地寿险市场的发展状况，了解寿险行业的运作流程；

4、具有寿险管理相关专业资格,如FLMI等；

5、优秀的人员辅导能力、判断与决策能力、创新能力、组织协调能力。