人事行政文员

1、负责公司文件的收发（请示、通知、函、报告等）；

2、负责公司信息化（办公网络、oa办公表格填写等）工作；

3、负责公司总经理办公室费用报销及主要领导差旅预订；

4、协助负责股东会、董事会、监事会会务工作；

5、协助负责公司工会工作（工装定制、联谊活动等）；

6、协助负责公司员工社保结算、增减员、劳动合同管理、入职、离职手续办理等；

7、疫情防控等日常表格填报等；

8、辅助接待工作。

任职要求：

1、学历：全日制本科以上学历；

2、专业：人文社科类专业优先；新闻学、行政管理、汉语言文学等；

3、工作能力要求：word、ppt等办公软件应用熟练，可运用H5、运营微信公众号；

4、年龄与工作经验：年龄不超过30周岁，有1-2年办公室工作经验者优先，应届毕业生亦可。

5、工作中可适应一定程度的加班。