运营经理

1、督促各部门组织实施各项制度、作业程序和流程，监督、抽查各项制度、流程的执行情况并辅导改善;

2、督导各部门年度、月度工作计划的落实执行与总结、检讨;

3、督促和协调各部门的工作进展及目标的达成;

4、协调安排各部门工作展开，做好部门间工作调配；

5、接受上级领导交付的临时性任务。

（二）任职要求：

1、统招本科及以上学历；

2、高度的责任意识，有较强的组织沟通能力；

3、熟练操作办公软件。