餐饮HRBP
1-1.5万上海市专科不限经验
职位描述
职位描述：
负责公司餐饮业务的人力资源业务工作：包括招聘、培训、考核、薪资福利核算、员工劳动关系、考勤人事管理等。
1、负责公司各项人事制度、标准及流程的完善，并监督执行；
2、负责招聘渠道开发及维护，年度招聘任务的达成；
3、负责每月考勤、薪资福利核算及薪酬福利分析报表的制作；
4、负责餐饮公司内部绩效考核工作；
5、负责终端人员入离调转业务办理，员工劳动合同签订完善存档；
6、负责当地劳动部门的关系维护，零售公司各类劳资关系问题的预防及处理；
7、领导安排的其他工作。
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