行政商务助理

1. 日常行政：统筹公司日常行政事务，包括办公用品采购与管理、办公环境维护、协调公司内外沟通等；

2. 招聘管理：执行招聘计划，发布招聘信息、筛选简历、面试候选人及跟进；维护招聘渠道，优化流程。

3. 考勤报销：负责员工考勤统计与异常处理；审核员工报销申请，规范报销流程，监控费用支出合理性。

4. 薪酬绩效：执行薪酬福利政策，完成薪资计算、发放及社保公积金缴纳；协助建立绩效考评机制。

5. 员工关系：管理入职、离职员工档案，劳动合同签订；协调员工关系，组织活动，营造和谐工作氛围；

6. 培训与发展：制定年度和分期培训计划并组织实施；建立培训档案，协助员工制定职业发展规划；

二、商务模块：

1. 商务采购：负责供应商开发、评估及管理，建立合格供应商数据库；执行采购任务，包括询价、比价、合同谈判及订单跟进；管理采购合同，监控采购成本，确保物资及时交付。

2. 政府采购：收集并分析政府采购招投标信息，协助投标文件制作；协助商务报价，参与合同起草与审核；

3. 科创项目与知识产权：协助申报科创项目及知识产权，收集资料并完成申报文件填写；跟踪项目审批进度。

职位要求

经验要求：1 年以上行政人事工作经验，具备招聘、薪酬、员工关系及商务采购经验者；

能力要求：优良的沟通协调能力与团队合作意识，熟悉政府采购及招投标流程优先；

技能要求：熟练使用 OFFICE 办公软件、熟悉工作流程AI改进优先；

其他要求：具备一定文字功底，能独立完成商务文件撰写，责任心强，注重细节。

您将收获 ：

1、有竞争力和吸引力的薪酬待遇；年度/季度团建活动；

2、周末双休，带薪年假，法定节假日等按照国家规定；

3、清晰明确的职业生涯规划，具有前景的多种职业发展机会。