员工关系经理

2、 策划各类员工活动，丰富员工生活，提升员工的满意度和敬业度，维护员工与公司之间的良好关系，畅通公司与员工的沟通渠道，建立健全员工关怀体系

3、 主导集团劳动关系管理，按照国家有关法律法规和公司规章制度相关规定，组织受理员工投诉和公司内部劳资纠纷，完善内部沟通渠道

4、 统筹负责入离调转、员工档...