储备店长

年龄要求：30-40周岁

婚况要求：不限婚况

岗位职责：

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、执行总部下达的各项任务，提前做好门店月度计划和大事件规划；

3、做好门店工作人员的分工管理工作；

4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、监督门店商品有效期管理，损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、掌握门店各种设备的使用细节，维护保养知识；

7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、负责对员工的培训教育。

任职资格：

1、具备门店运营计划的能力1、具备有较强的店务管理运营经验；

2、具备诚实守信、团队合作精神；

3、有较强的责任感、执行力、销售力，能够承受较大的工作强度和工作压力。薪资：年薪10-15万；     工作时间：8：00—12：00；2：00—18：00 月休4天+法休

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