人事行政总监

2、建立并完善人力资源管理体系，设计、制定人力资源管理模式

3、根据公司发展需要，拟定年度人力资源预算规划、组织制定人才储备及职业发展计划、实现公司人才优化配置

4、负责公司各类项目、政府关系维护、接待等工作

5、制定并组织实施行政后勤管理发展规划、实施流程、规章制度

6、负责部门员工的培训、考核、激励和团队建设等工作。招聘要求：

1. 男...