体系工程师

1、根据公司发展需求，融合法律法规、客户及其他相关方的要求，主导综合管理体系策划，编制、修订、完善管理体系文件，确保综合管理体系适应各业务的发展需求。

2、根据综合管理体系要求，辅导各部门开展标准化管理工作，推动各业务的PDCA管理循环，确保管理体系要求与业务运作的有效融合，持续提升管理体系运行有效性。

3、根据外部审核计划，组织/指导审核准备及审核安排，指导/跟踪验证不符合项的整改效果，收集/汇总不符合项整改资料提交二三方审核单位，确保外部审核通过及审核活动的有效关闭。

4、根据内审日常汇报机制，结合管理体系运行诊断结果，识别管理风险，制定内审周/月报，定期向内审经理汇报综合体系运行情况，确保管理风险被识别、反馈及管控。

5、根据公司管理需求及内审报告，参与各业务模块的降本增效，规避管理风险，确保综合管理体系的高效运行，满足业务的持续发展需求。

岗位要求：

1、本科及以上学历，理工类相关专业优先；

2、4-5年相关工作经验优先，有制造业工作经验优先，可接受无经验；

3、良好的组织、沟通协调能力、逻辑思维能力；

4、具有较高的数据敏感度；

5、认可福耀集团企业文化。