集团人力资源经理

1、负责集团公司的人力资源及行政管理，制定适应公司发展的中长期人才战略规划及行政管理规

划，并负责监督实施；

2、配合各下属公司、各部门建立各项管理制度，为公司高层决策者提供人力规划、组织建设等方面的建议与意见；

3、优化人力资源6大模块工作，尤其是人工成本管控和绩效管理；

4.核心人才引进，为公司经营发展持续提供优质的人力资源，深化人才激励措施。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业；

2、5年以上大中型企业人事行政工作经验3年以上同岗位经验，有4S店行政人事管理经验者优先；

3、熟悉国家相关的政策、法律法规，能站在战略的高度制定科学合理的人力资源行政管理政策。