人事专员

- 协助开展员工薪酬核算、绩效考核及福利管理，确保薪酬体系正常运行；

- 维护员工档案资料，处理日常人事事务，提升员工满意度；

- 配合部门完成人力资源相关数据统计与分析，支持公司人才发展策略。

【任职要求】

- 大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先；

- 有1年以上人事相关工作经验，熟悉薪酬绩效及招聘流程者优先；

- 具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强；

- 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力。